대구도시개발공사(사장 직무대행 김종근)가 신입사원 공개채용을 실시한다. 오는 19일부터 26일까지 8일간 온라인 채용홈페이지를 통해 입사지원서를 접수 받는다. △필기전형, △서류전형, △인·적성검사, △면접전형 단계를 거쳐 11월 11일 최종 합격자를 선발한다.
채용은 직무와 무관한 성별, 나이, 학력 등 차별적 요소는 배제하고, NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력중심 인재채용방식으로 진행된다.
올해 신입사원 채용인원은 업무직 3명(일반행정 2명, 기록물관리직 1명)과 기술직 6명(토목 1명, 건축 2명, 도시계획 1명, 기계 1명, 조경 1명)으로 총 9명이다. 입사지원 시 연령은 공고일 기준 만 18세 이상, 학력에는 제한이 없다. 지역 청년에게 우선적으로 일자리를 제공하기 위하여 거주지 제한을 두고 있다.
채용 응시자는 공고일 전일까지 본인의 주민등록상 주소지가 대구·경북으로 되어 있거나, 과거 대구·경북에 주민등록상 주소지를 두고 거주한 기간이 총 3년 이상이 되어야만 입사지원이 가능하다. 아울러 기술직의 경우 지원 분야의 기사 이상 자격 소지자를 대상으로 채용한다.
김종근 도시개발공사 사장 직무대행은 “공정하고 투명한 채용으로 대구시를 위해 일할 유능한 청년 인재가 채용될 수 있도록 해 공공기관의 사회적 가치를 실현하는데 앞장서겠다.”고 강조했다.
