1. 기업채용 사이트를 통한 입사지원

-글자 수에 민감해져라.
기업채용 사이트를 통해 입사지원을 하는 경우에는 대부분 자기소개서의 글자 수 제한이 있다. 최대한 제한 글자 수를 맞추도록 노력하되 80% 이상은 채울 수 있어야 한다.

-미리 준비하라.
미리 준비하는 여유를 가짐으로써 서버다운이나 컴퓨터오류 등으로 소중한 기회를 허무하게 놓쳐버리는 우를 범하지 말아야 할 것이다.

-임시저장 버튼을 활용하라.
임시저장 버튼을 활용하여 수시로 저장하면서 입력하여 갑자기 모든 게 소실되는 일은 없도록 해야한다.

2. 이메일로 입사지원하기

-커버레터는 예의를 갖춰 작성하라.
커버레터에는 자신에 대한 간략한 소개 및 홍보, 지원분야, 자신의 연락처 등의 내용이 꼭 포함되어야 함을 명시하라.

-이메일 주소는 프로처럼 만들어라.
인사담당자가 온라인상으로 입사지원서를 받다 보면 일부는 스팸메일로 분류되어 빠지는 경우들이 있다. 입사지원을 위한 이메일을 따로 개정하여 관리하는 것도 좋은 구직활동의 자세이다.

-첨부파일은 하나로 통합하라.
첨부파일을 하나로 통합하여 보내고, 보낼 때 파일명에 지원분야 및 성명, 지원일자를 포함시켜야 한다.

-힘 있는 제목으로 시선을 끌어라.
자신이 보낸 이메일이 입사지원서류를 송부하는 내용임을 인사담당자가 바로 파악하고 자료를 확인할 수 있도록 이메일 제목을 작성하는 것이 중요하다.