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한화저축은행 관심

신입사원채용

  • 접수시작 : 2017-04-24(월)
  • 접수마감 : 2017-05-10(수)
  • 접수마감 12일 남았습니다.

상세모집요강

근무환경

복리후생

  • 학자금지원
  • 직원대출
  • 건강검진
  • 동호회
  • * 산재보험가입
  • * 의료비 보조급 지급(임직원:100% / 배우자·직계존속비:80%)
  • * 경조금 지원
  • * 장기근속자 포상

입사전략

자기소개서 항목분석

1. 자유형식
전문가 의견

항목이 자세히 제시 되지 않아서 당황할 필요는 없다. 금융권에 대한 관심과 제1금융 은행권이 아닌 저축은행을 선택했는지 지원하는 직무에 필요한 역량, 경험, 지식을 작성하면 된다. 자유형식이지만 주요한 질문을 중심으로 단락을 나누어 작성하는 것이 인사담당자가 읽기에도 좋고 지원자가 쓰기에도 부담이 적다. 항목별 분석 성장과정- 금융권에 관심을 가지게 된 것을 구체적으로 접근하면 좋겠다. 직무와 관련한 성장배경을 통해 금융권을 선택하게 된 자연스러운 과정이 나타나게 작성한다. 직무 애정도가 나타나면 BEST이며 성장배경의 목적은 지원자가 이일을 얼마나 하고 싶고, 어떻게 이일을 선택하게 되었는지에 대한 진심을 보여주는 것이 중요하다. 성격의 장단점-본인의 장점과 단점을 총집합해서 서술한다. 여기에 꿈을 이루는데 필요한 경험을 예시로 들어준다. 업무상의 강점이 드러나게 써야하며 금융권 일을 하는데 있어 본인이 잘할 수 있는 강점을 드러나게 써야한다. 본인의 과거 스토리 속에서 보여줬던 능력들이 지금의 강점이고 이 강점을 입사 후에도 보여줄 수 있다고 해야 한다. 단점을 적을 때는 치명적인 것은 안 된다. 단점을 물어보는 이유는 지원자가 가진 단점이 금융권 일을 할 때 나쁜 영향을 미칠까봐 묻는 것이므로 치명적인 단점은 피해서 적는다. 지원동기 및 입사 후 포부- 성장배경에 직무 선택 혹인 직업을 선택한 이유를 적었으므로 지원동기에서는 왜 이 한화저축은행을 선택했는지를 적어야 한다. 지원하는 회사가 걸어온 과거의 업적들을 조사해서 본인이 얼마나 이 회사에 관심이 있는가를 보여줘야 한다. 입사 후 포부는 신입사원으로서의 비전을 제시해야 한다. 회사의 발전방향을 이해하고 그 발전을 위해 신입사원이지만 도움이 될 수 있는 점을 적으면 인사담당자에게 좋은 인상을 심어줄 수 있다.

키 포인트

성장과정- 과거부터 은행권 직무를 염원하며 준비해온 지원자임을 드러내고 그에 따른 구체적인 사례를 직무와 관련된 에피소드를 통해 제시한다. 성격의 장단점-직무를 수행하기에 적합한 자질을 갖추었는지 확인하고자 하는 질문이므로 한화저축은행의 지향점을 확인하고 지원직무와 지원자의 적성과의 교점을 찾아 연결해서 작성한다. 지원동기 및 입사 후 포부- 왜 한화저축은행이어야 하는지, 왜 이 직무여야 하는지에 대한 대답이 명확하게 드러나야 한다. 본인의 어떤 점

핵심 키워드
  • # 재정
  • # 구매
  • # 서비스 등 요약적인 키워드를 사용하는 것도 좋다.

기업개요

기본정보

기본정보 목록
기업명 (주)한화저축은행 대표자 명 김원하
업종 은행.저축은행.캐피탈
주요 사업내용 신용부금,어음할인,부금대출
기업형태 외감, 주식
설립일 1997년 12월 23일 (업력20년)
매출액 181억 6,572만원
자본금 3,080억 순이익 28억 5,865만원
홈페이지 www.hanwhasbank.com
기업주소 경기 부천시 부천로 139
기업정보 자세히 보기