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롯데그룹 관심

2017년 상반기 롯데 SPEC태클 오디션

  • 접수시작 : 2017-04-27(목)
  • 접수마감 : 2017-05-11(목)
  • 접수마감 13일 남았습니다.

상세모집요강

근무환경

연봉정보

  • 2016년 평균 연봉 : *,*** 만원
  • 2016년 대졸초임 연봉 : *,*** 만원

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복리후생

  • 학자금지원
  • 리프레시 휴가
  • * 국민연금
  • * 국민건강보험
  • * 고용보험
  • * 산재보험
  • * 보건휴가
  • * 출산휴가
  • * 경조휴가
  • * 결혼
  • * 회갑
  • * 상
  • * 자녀출산
  • * 자녀입학
  • * 연차수당
  • * 선택적 복리후생 제도 실시

입사전략

자기소개서 항목분석

1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.(500자¸ 16줄 이내)
전문가 의견

지원동기 및 입사후 포부 항목은 다른 항목에 비해 중요도가 매우 높은 항목입니다. 단순한 관심¸ 막연한 지원동기를 작성하신다면 면접에서도 똑같은 답변을 할 수 밖에 없으므로 서류를 작성 하실 때부터 해당항목을 보다 명확히 작성하시려 노력 하셔야 합니다. 특히 최근에는 IT발전과 관련된 이슈사항들을 뉴스를 통해서 많이 접할 수 있습니다. 따라서 동종업계 및 산업 정보를 수집하고 분석하시어 관련업계에 관심을 둔 이유를 지원동기로 작성하신다면 도움이 될 것입니다.

키 포인트

해당 산업과 관련된 이슈사항을 확인하여 롯데정보통신의 발전방향에 대한 아이디어를 제시하시거나 롯데정보통신의 조직원으로서 앞으로 기업에 어떤 영향을 주어 조직에 기여를 할 수 있는지에 대한 내용으로 입사후 포부를 작성하시면 되겠습니다.아울러 명확한 지원 이유를 문장 첫머리에 두시는 것도 기억하셔야 겠습니다.

핵심 키워드
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2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.(800자¸ 16줄 이내)
전문가 의견

과거의 모습을 통해 현재와 미래를 예측할 수 있어야 합니다. 또 전체적 흐름으로 작성하는 것이 아닌 한두가지의 에피소드를 중심으로 전개해 나가야 합니다. 에피소드가 될 수 있는 소재는 IT산업과 관련된 어린시절의 관심사가 될 수 있으며¸ 직업가치관 내지 인생가치관이 될수 있습니다. 성장과정 작성 시 유의하여야 할 사항은 가족사나 개인인적 현황에 대한 것을 작성하지 않아야 함 입니다. 과거의 경험을 통해 현재의 습관으로 그리고 미래 롯데정보통신에에 이런 모습들이 잘 반영 될 수 있다는 것을 보여주겠다는 형식으로 작성하시면 되겠습니다.

키 포인트

지원분야와 관련된 어린시절의 에피소드 또는 직업가치관이나 인생가치관을 소재로 삼아 지원자 본인의 경험이야기가 충분히 들어 갈 수 있도록 작성해야 합니다. 그리고 작성 된 성장과정의 내용이 과거와 현재를 그려낼 수 있고 더 나아가 미래를 예측해 볼 수 있도록 작성해야 합니다.

핵심 키워드
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3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.(800자¸ 16줄 이내)
전문가 의견

작성하시기 전 학교생활 전반적인 것을 정리해 볼 필요가 있겠습니다. 각 경험들을 통해 어떤 역량 또는 어떤 인성을 길러 낼 수 있는지를 생각해 본다면 해당 역량과 인성이 본 항목 작성의 키가 될수 있습니다. 단¸ 경험사례 작성 시 글의 구성에 유념해 주시기 바랍니다. 어떤 이유로 해당 경험을 하게 되었는지¸ 당시 문제점 혹은 목표나 과업은 무엇이었는지 이를 해결하기 위해 나는 어떤 활동을 했으며 어떤 역할을 맡았었는지 그리고 성과는 어땠는지에 대해 작성하신다면 구체적으로 항목을 작성 하실 수 있을 것입니다.

키 포인트

어떤 경험 소재이던 상관은 없으나 해당 경험이 어떤 깨달음을 주었던 것인지는 명확히 나와야 합니다. 또한 사례 중심적으로 작성해야 하기 때문에 참여계기¸ 문제 또는 과업¸ 역할 과 행동¸ 결과 순으로 글을 구성해야 한다는 것을 기억하시기 바랍니다. 덧붙여 해당 경험을 통해 깨달은 점이 앞으로의 사회생활에 어떤 식으로 영향을 미칠지에 대해서 작성하시는 것도 좋겠습니다.

핵심 키워드
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4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)(800자¸ 16줄 이내)
전문가 의견

지원동기와 맞물리는 항목이라 할 수 있습니다. 지원동기에는 해당 산업이나 지원분야에 관심을 두게 된 계기를 작성하셨다면 여기는 해당 지원분야를 나의 직업으로 만들기 위한 그동안의 노력과정을 작성하시는 것입니다. 노력과정은 경험 그리고 지식탐구 두가지 측면으로 나뉠 수 있을 것입니다. 각각 하나씩 사례중심적으로 작성하시거나 둘중 하나라도 사례중심적으로 작성하시면 되겠습니다. 또 장단점의 경우 장점은 지원자의 특별한 역량이나 내세우고 싶은 점을 작성하시면 되고 약점의 경우 단순히 이것이 약점이다 라고만 하면 안되고 더 나아가 해당 약점을 가지고 있기는 하나 보완하고자 어떤 노력을 하고 있다라는 식의 약점보완방법이 언급이 되어야 하겠습니다.

키 포인트

그동안의 노력과정은 경험 또는 지식탐구 두가지 측면으로 나눠 작성하고 작성 할 때는 사례 중심적으로 구체적인 내용을 작성하시기 바랍니다. 아울러 장점 및 단점 작성의 경우 특히 단점을 작성 할 때에는 단순히 단점이 무엇이다 까지만 작성하면 안되며 이 후 이런 약점을 보완하고자 어떤 노력을 하고 있다와 같은 노력방안이 뒤이어 같이 나와야 함을 기억해야 합니다.

핵심 키워드
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5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.(500자¸ 16줄 이내)
전문가 의견

입사 후 포부는 쉬운말로 ′계획′을 의미 합니다. 계획이란 수준과 기간이 명시되어야 하기 때문에 10년동안의 회사생활 시나리오 작성 시 일정기간을 두고 각 일정안에 무엇을 달성하겠다는 명확한 목표가 그려져야 할 것입니다. 입사 후 포부에 작성이 되면 좋을 소재들은 다양하나 신입사원이기에 조직에 어떻게 적응해 나갈것인지를 초기 회사생활 목표로 생각해 볼 수 있을 것이며 나아가 지원분야의 전문가로 성장하여 조직에 어떤 도움을 줄 수 있을 것인지에 대한 아이디어를 가미하는 것도 입사 후 포부 작성 시 고려해 볼 만한 소재가 될겠습니다.

키 포인트

명확한 수준과 기간이 명시된 입사후 포부를 작성하여야 하며 각각의 목표를 생각하게 된 이유도 정확히 표현해야 합니다. 입사 후 포부 작성 시 고려해 볼만한 소재는 조직적응방법¸ 가지고 있는 역량 중 어떤 역량을 개발시켜 조직에 도움을 줄 것인가¸ 사업방향에 대한 아이디어 제시 등이 있을 수 있겠습니다.

핵심 키워드
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1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (글자수 0/500¸ 각 문항당 16줄 이내로 작성하세요.)
전문가 의견

여기서는 지원자의 지원동기가 어디에 있는지를 파악하고자 하는 항목입니다. 해당 지원회사의 발전상 및 경쟁력을 파악합니다. 국내외 시장의 동향 및 흐름도 파악합니다. 이러한 정보들을 기본으로하여 자신의 전공 및 강점과 연결하여 지원동기를 작성합니다. 개인적으로 관심을 가지게 된 계기가 있다면 그것으로 작성하는 방법도 있습니다. 다만 작성할때 막연한 관심 보다는 구체적인 동기가 설득력이 있습니다. 회사에 대한 기업분석과 배경지식이 있고 그에 대한 관심을 나타내는 지원동기가 좋습니다. 회사의 홈페이지를 통해서 회사의 비전 및 전략을 확인할 수 있습니다. 이점도 참고해 줍니다.

키 포인트

지원동기는 자신이 회사에 가지고 있는 관심의 계기가 어디에 있는지를 적어주는 겁니다. 회사의 발전상 및 경쟁력이 자신의 관심이 함께 어울어질 수 있도록 작성해줍니다.

핵심 키워드
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2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (글자수 0/500¸ 각 문항당 16줄 이내로 작성하세요.)
전문가 의견

성장과정을 통해서 지원자가 어떠한 인성을 가진 사람인지를 알아보기 위한 항목입니다. 인성은 대부분은 가정이나 학교에서 부모님이나 선생님의 가르침으로 형성됩니다. 이렇게 형성된 지원자의 인성이 회사의 인재상과 어울어져 적합한 인재라는 인상을 줄 수 있어야 합니다. 먼저 회사의 인재상을 살펴봅니다. 회사의 인재상과 연관성이 있는 자신의 인성을 주제로 내용을 작성해줍니다. 자신이 어떤 사람인지를 주제에 맞는 경험을 토대로 적어줍니다. 내용은 구체적인 사례로 적어주되 키워드 중심으로 적습니다.

키 포인트

성장과정에서의 자신의 인성과 회사의 인재상에 부합하는 인성을 사례를 토대로 서술합니다.

핵심 키워드
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3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. (글자수 0/800¸ 각 문항당 16줄 이내로 작성하세요.)
전문가 의견

지원자의 대학생활을 중심으로 학업 이외의 활동을 기재합니다. 작성된 내용으로 지원자가 가지고 있는 능력 및 관심 분야을 확인할 수 있습니다. 학업이외의 다양한 활동을 하면서 자신의 어떠한 역량을 키워왔는지를 작성해줍니다. 사회활동의 목적 및 목표가 명확하고 그 활동에서 이룩한 자신의 이야기를 주제를 가지고 키워드 중심으로 작성해 주는것이 필요합니다. 목적이 구체적이고 그에 따른 실행으로 계획적인 생활을 해왔다는 점이 드러나는 것이 중요합니다. 해당 회사에 입사하기 위해 직무역량을 어떻게 키웠는지가 있다면 그 와 관련된 사회활동을 작성해줍니다.

키 포인트

사회활동 중 지원하는 분야에서 필요한 업무역량을 키운 경험이 있는 사례를 중심으로 작성해줍니다.

핵심 키워드
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4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해주세요) (글자수 0/500¸ 각 문항당 16줄 이내로 작성하세요.)
전문가 의견

지원자가 해당 업무에 지원하기 위해서 대학생활 중 준비한 업무역량의 내용을 작성해줍니다. 업무에 대한 프로세서 및 업무 역량을 먼저 확인합니다. 해당 업무에 진입하기 위해서 준비한 내용 중 업무 역량에서 가장 필요한 역량을 중심으로 작성해줍니다. 전공¸ 공모전¸ 프로젝트참여¸ 해외활동¸ 인턴 등에서 업무역량을 발휘한 경험을 찾아봅니다. 업무에 대한 자신의 준비도를 수치화¸ 수량화 해서 표현해주는 것이 인사담당자의 이해도를 높이고 전문성있게 준비 했음을 드러내어 정확하게 보일 수 있는 방법입니다. 지원분야에서 필요한 능력 중 자신에게 약점이 되는 부분을 작성해줍니다. 그러한 약점을 어떻게 극복할 것인지에 대한 방안도 함께 작성합니다.

키 포인트

지원자가 지원하는 분야에서 필요한 역량 중 자신이 지닌 능력과 맞는 강점을 작성하고 필요한 역량중 아직 준비되지 않은 약점은 어떻게 극복할 것인지에 대한 방안으로 작성합니다.

핵심 키워드
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5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (글자수 0/500¸ 각 문항당 16줄 이내로 작성하세요.)
전문가 의견

입사후 포부는 회사의 비전을 확인하고 지원하는 직무에서 회사 비전에 맞게 어떻게 역량을 발휘할 것인지를 작성해줍니다. 회사의 비전과 지원자의 비전이 맞도록 작성하고 그 내용을 10년 동안의 회사생활에 대한 시나리오로 작성합니다. 입사 10년 후에의 목표를 정하고 그 목표아래 자신이 어떻게 목표를 이루기 위해 접근할 것인지를 해당 직무에의 계획으로 작성해줍니다. 근거 없이 무리한 목표를 제시하기보다는 입사 후 직무와 연결된 자기계발의 목적을 나타내고 회사의 발전 방향에 맞는 비전 및 실현 가능한 실천계획을 구체적으로 작성하시면 됩니다.

키 포인트

입사 후 포부를 작성할 때는 단순히 목표를 제시하는 것이 중요한 것이 아니라 해당 직무와 연결된 목표와 회사의 발전방향 과 국제적 산업방향도 반영하는 것이 좋습니다. 전체적인 구성은 입사 후 목적과 의지¸ 실천 계획이 근거로 작성되어야 합니다.

핵심 키워드
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1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
전문가 의견

롯데그룹의 이번 공채는 그룹사 전체의 다양한 직무로 채용이 진행됩니다. 그룹공채의 경우 자신이 지원하고자 하는 계열사에 대해 정확한 기업분석이 먼저 선행되어야합니다. 지원하는 계열사가 최근에 집중하고 있는 사업분야를 파악하는 것과 기업의 이슈 등을 잘 알고 지원하는 것이 필요합니다. 지원동기부분은 인사담당자가 가장 관심있게 보는 항목이기도 합니다. 자신이 선택한 계열사와 희망직무에 관심을 가지게 된 특별한 계기나 구체적인 에피소드가 있으면 활용하여 작성합니다. 지문에서 구체적으로 기술을 하라고 하는 것은 자신만의 이야기로 구체적인 사례를 들어 작성하라는 뜻이기도 합니다. 그동안 선택한 기업만을 위해 준비한 구체적인 노력이 보여져야합니다. 기업의 인재상에 맞춰서 자신이 지원하는 직무에 맞는 준비와 역량을 갖춘 인재라는 것을 강조하는 것이 좋습니다.

키 포인트

지원하는 기업에 대한 애정과 관심을 나타낼수 있는 객관적인 자료나 사례 등을 활용하여 작성하고 자신이 충분히 준비되고 역량이 있는 인재라는 것을 강조하여 작성하도록 합니다.

핵심 키워드
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2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (800자 16줄 이내)
전문가 의견

성장과정은 어렸을때부터 지금까지의 과정을 기술하는 것이 아닙니다. 자신이 그동안 성장과정을 통해 직무와 관련하여 가지고 있는 역량이나 인성에 영향을 끼쳤을 경험을 기술하는 것입니다. 직무를 선택하는데 있어서 영향을 주었던 에피소드를 구체적으로 작성해보시기 바랍니다. 부모님이나 지인¸ 주변의 환경 등의 영향으로 어떤 경험을 했는지에 초점을 맞추어서 작성하고 그런 경험을 통해 지원자의 모습에 어떤 영향을 끼쳤는지 작성하시기 바랍니다. 또한¸ 본인에게 가장 중요한 영향을 미치는 신념나 가치관 등을 활용하여 성장배경과 연관지어 쓸 수도 있습니다. 가장 중요하게 인식하게 된 이유나 그런 가치를 경험했던 사례를 활용하여 작성하는 것도 좋습니다.

키 포인트

부모님¸ 지인¸ 주변의 환경 등에서 받은 영향으로 자신이 현재 가지고 있는 인성¸ 가치관¸ 신념이 어떠한지 실제 생활에서 어떤 모습으로 나타나고 있는지가 중요합니다.

핵심 키워드
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3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기업에 남는 것을 구체적으로 기술해 주세요. (800자 16줄 이내)
전문가 의견

대외활동이나 단체활동 등 자신이 학업이외에 다른 활동을 통해 경험한 사례 중 열정을 보여 줄수 있는 사례를 찾아 작성하도록 합니다. 팀워크를 통해 알게 된 느낀점이나 배운 점¸ 공모전이나 수상 경험 등을 활용하는 것도 좋은 방법입니다. 활동이나 자신이 가장 좋았던 경헙들 중에서 지원하는 직무에 대한 열정으로 연결이 될 수 있도록 작성합니다. 열정을 가지고 했던 일에 대한 전과 후의 상황의 변화가 많은 사례가 인사담당자에게 호감을 줄 수 있습니다. 롯데그룹의 그룹비전이 "아시아를 선도하는 글로벌 기업"을 향한 새로운 도전 – VISION 2018 입니다. 그룹의 비전이나 계열사의 비전에 맞는 활동들을 활용하여 작성하는 것도 좋은 방법입니다. 경험을 통해 글로벌 인재로서의 역량을 갖추고 있는 부분을 강조하여 작성합니다.

키 포인트

열정적으로 어떤 일을 했을 때의 느낌이나 성과가 중요합니다. 활동이나 경험을 통해 느낀점이나 성과 등이 실무에 맞는 역량을 쌓은데 도움이 되었음을 나타낼 수 있도록 작성합니다.

핵심 키워드
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4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요.) (800자 16줄 이내)
전문가 의견

인턴경험이나 직무경험이 있으면 관련 경험을 활용하여 작성하시는 것이 좋습니다. 인턴경험이나 직무경험이 없으며 자신이 희망직무로 취업하기 위해 그동안 기울인 노력을 구체적으로 작성하도록 합니다. 직무에 대한 강점과 약점을 기술하기 위해서는 자신이 희망하는 직무에 필요한 중요한 역량이 어떤 것들이 있는지를 파악하는 것이 중요합니다. 필요한 역량에 비추어 자신의 강점과 약점을 기술하는 것도 좋은 방법입니다. 성공사례도 좋지만 최근에는 실패경험도 중요한 경험 중의 하나로 보고 있습니다. 성공사례의 경우 자신의 성과부분을 강조하여 작성하고 실패사례의 경우 실패를 통해 배우고 느낀 점과 보완하고 개선해야하는 점을 알고 있는 것이 더 중요합니다. 그런 경험을 통해 현재 자신의 생활에서 어떻게 적용하고 있는지에 맞춰서 작성하면 좋습니다.

키 포인트

실무 경험을 통해 배운 것들이 지원하는 회사의 업무 적응력을 높이고 충분히 성과를 낼 수 있다는 것을 강조하여 작성합니다. 자신의 강점을 잘 나타내고 또한¸ 약점을 잘 알고 개선하려고 노력하는 부분도 표현하는 것이 중요합니다.

핵심 키워드
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5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
전문가 의견

본인의 입사 후 계획이나 비전에 대해 기술하는 항목으로 앞으로 어떤 부분에 관심을 가지고 발전 시킬 것인지를 생각하고 작성하도록 합니다. 입사 후 10년 동안의 회사생활에 대한 시나리오를 작성하고 그 이유를 기술하라고 하는 것은 본인이 실제로 업무를 수행하면서 구체적인 계획을 가지고 있느냐를 확인하려고 하는 것으로 10년을 세부단위로 나눠서 작성하는 것도 좋습니다. 직무에서 구체적인 성과를 어떻게 낼지에 맞춰서 작성하여야 하며 직무를 수행하는데 불편하다고 생각될만큼의 많은 계획이나 준비가 필요한 부분들은 언급하지 않도록 합니다.

키 포인트

자신이 생각하고 있는 10년동안의 계획을 지원직무와 연계하여 구체적으로 세부 년 단위로 나눠서 작성하는 것이 좋습니다.

핵심 키워드
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1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
전문가 의견

롯데그룹의 이번 공채는 그룹사 전체의 다양한 직무로 채용이 진행됩니다. 그룹공채의 경우 자신이 지원하고자 하는 계열사에 대해 정확한 기업분석이 먼저 선행되어야합니다. 지원하는 계열사가 최근에 집중하고 있는 사업분야를 파악하는 것과 기업의 이슈 등을 잘 알고 지원하는 것이 필요합니다. 지원동기부분은 인사담당자가 가장 관심있게 보는 항목이기도 합니다. 자신이 선택한 계열사와 희망직무에 관심을 가지게 된 특별한 계기나 구체적인 에피소드가 있으면 활용하여 작성합니다. 지문에서 구체적으로 기술을 하라고 하는 것은 자신만의 이야기로 구체적인 사례를 들어 작성하라는 뜻이기도 합니다. 그동안 선택한 기업만을 위해 준비한 구체적인 노력이 보여져야합니다. 기업의 인재상에 맞춰서 자신이 지원하는 직무에 맞는 준비와 역량을 갖춘 인재라는 것을 강조하는 것이 좋습니다.

키 포인트

지원하는 기업에 대한 애정과 관심을 나타낼수 있는 객관적인 자료나 사례 등을 활용하여 작성하고 자신이 충분히 준비되고 역량이 있는 인재라는 것을 강조하여 작성하도록 합니다.

핵심 키워드
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2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (800자 16줄 이내)
전문가 의견

성장과정은 어렸을때부터 지금까지의 과정을 기술하는 것이 아닙니다. 자신이 그동안 성장과정을 통해 직무와 관련하여 가지고 있는 역량이나 인성에 영향을 끼쳤을 경험을 기술하는 것입니다. 직무를 선택하는데 있어서 영향을 주었던 에피소드를 구체적으로 작성해보시기 바랍니다. 부모님이나 지인¸ 주변의 환경 등의 영향으로 어떤 경험을 했는지에 초점을 맞추어서 작성하고 그런 경험을 통해 지원자의 모습에 어떤 영향을 끼쳤는지 작성하시기 바랍니다. 또한¸ 본인에게 가장 중요한 영향을 미치는 신념나 가치관 등을 활용하여 성장배경과 연관지어 쓸 수도 있습니다. 가장 중요하게 인식하게 된 이유나 그런 가치를 경험했던 사례를 활용하여 작성하는 것도 좋습니다.

키 포인트

부모님¸ 지인¸ 주변의 환경 등에서 받은 영향으로 자신이 현재 가지고 있는 인성¸ 가치관¸ 신념이 어떠한지 실제 생활에서 어떤 모습으로 나타나고 있는지가 중요합니다.

핵심 키워드
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3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기업에 남는 것을 구체적으로 기술해 주세요. (800자 16줄 이내)
전문가 의견

대외활동이나 단체활동 등 자신이 학업이외에 다른 활동을 통해 경험한 사례 중 열정을 보여 줄수 있는 사례를 찾아 작성하도록 합니다. 팀워크를 통해 알게 된 느낀점이나 배운 점¸ 공모전이나 수상 경험 등을 활용하는 것도 좋은 방법입니다. 활동이나 자신이 가장 좋았던 경헙들 중에서 지원하는 직무에 대한 열정으로 연결이 될 수 있도록 작성합니다. 열정을 가지고 했던 일에 대한 전과 후의 상황의 변화가 많은 사례가 인사담당자에게 호감을 줄 수 있습니다. 롯데그룹의 그룹비전이 "아시아를 선도하는 글로벌 기업"을 향한 새로운 도전 – VISION 2018 입니다. 그룹의 비전이나 계열사의 비전에 맞는 활동들을 활용하여 작성하는 것도 좋은 방법입니다. 경험을 통해 글로벌 인재로서의 역량을 갖추고 있는 부분을 강조하여 작성합니다.

키 포인트

열정적으로 어떤 일을 했을 때의 느낌이나 성과가 중요합니다. 활동이나 경험을 통해 느낀점이나 성과 등이 실무에 맞는 역량을 쌓은데 도움이 되었음을 나타낼 수 있도록 작성합니다.

핵심 키워드
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4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요.) (800자 16줄 이내)
전문가 의견

인턴경험이나 직무경험이 있으면 관련 경험을 활용하여 작성하시는 것이 좋습니다. 인턴경험이나 직무경험이 없으며 자신이 희망직무로 취업하기 위해 그동안 기울인 노력을 구체적으로 작성하도록 합니다. 직무에 대한 강점과 약점을 기술하기 위해서는 자신이 희망하는 직무에 필요한 중요한 역량이 어떤 것들이 있는지를 파악하는 것이 중요합니다. 필요한 역량에 비추어 자신의 강점과 약점을 기술하는 것도 좋은 방법입니다. 성공사례도 좋지만 최근에는 실패경험도 중요한 경험 중의 하나로 보고 있습니다. 성공사례의 경우 자신의 성과부분을 강조하여 작성하고 실패사례의 경우 실패를 통해 배우고 느낀 점과 보완하고 개선해야하는 점을 알고 있는 것이 더 중요합니다. 그런 경험을 통해 현재 자신의 생활에서 어떻게 적용하고 있는지에 맞춰서 작성하면 좋습니다.

키 포인트

실무 경험을 통해 배운 것들이 지원하는 회사의 업무 적응력을 높이고 충분히 성과를 낼 수 있다는 것을 강조하여 작성합니다. 자신의 강점을 잘 나타내고 또한¸ 약점을 잘 알고 개선하려고 노력하는 부분도 표현하는 것이 중요합니다.

핵심 키워드
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5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
전문가 의견

본인의 입사 후 계획이나 비전에 대해 기술하는 항목으로 앞으로 어떤 부분에 관심을 가지고 발전 시킬 것인지를 생각하고 작성하도록 합니다. 입사 후 10년 동안의 회사생활에 대한 시나리오를 작성하고 그 이유를 기술하라고 하는 것은 본인이 실제로 업무를 수행하면서 구체적인 계획을 가지고 있느냐를 확인하려고 하는 것으로 10년을 세부단위로 나눠서 작성하는 것도 좋습니다. 직무에서 구체적인 성과를 어떻게 낼지에 맞춰서 작성하여야 하며 직무를 수행하는데 불편하다고 생각될만큼의 많은 계획이나 준비가 필요한 부분들은 언급하지 않도록 합니다.

키 포인트

자신이 생각하고 있는 10년동안의 계획을 지원직무와 연계하여 구체적으로 세부 년 단위로 나눠서 작성하는 것이 좋습니다.

핵심 키워드
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면접질문과 답변

면접질문과 답변 목록
NO 년도/구분 직무구분 경력 면접질문 좋아요
6099 2015년도 상 정보통신 신입 내부고발자에 대한 생각 Good 0
6098 2015년도 상 정보통신 신입 프로그래밍 언어 다룰 수 있는 것, 해당 언어의 특징 Good 0
6097 2015년도 상 정보통신 신입 비전공자인데, 왜 해당 직무에 지원했는지? Good 0
6096 2015년도 상 정보통신 신입 UI 관련 다룰줄 아는 프로그래밍 언어, 및 프로젝트 Good 0
6095 2015년도 상 정보통신 신입 어려웠던 경험 Good 0
6094 2015년도 상 정보통신 신입 가장 도전적이었던 경험을 이야기해주세요. Good 0
6093 2015년도 상 정보통신 신입 저번에 지원하셨던 회사도 그렇고 이번에 지원한 회사도 그렇고 관련 전공이 아닌데 왜 지원하셨나요? Good 0
6092 2015년도 상 정보통신 신입 본인이 관련 전공자가 아니네요? 그러면 옆에 컴공이나 정통과 지원자에 비해 뽑을 이유가 없어보이는데요? Good 0
6091 2015년도 상 정보통신 신입 자소서에 DDOS 공격에 대해서 언급하셨는데 무엇인지 말씀해주실래요? Good 0
6090 2015년도 상 정보통신 신입 자소서에 DDOS 공격을 막는 것에 대해 고민해봤다고 했는데, 지금 그 해결방법을 얘기해볼래요? Good 0
6089 2015년도 상 정보통신 신입 최근 기사에 성완종 리스트가 많이 나오자나요. 회사가 존폐의 위기에 있을 때, 블랙머니로 회생의 기회가 보이는 상황인데, 본인이 상사로부터 블랙 머니를 운반하라는 지시를 받으면 어떻게 하시겠어요? Good 0
6088 2015년도 상 정보통신 신입 지인이 다른 회사에서 근무하고 있는데, 그 회사에서 최고의 보안 시스템을 개발했다고 한다. 만일 상사가 그 회사의 보안 시스템 정보를 친구를 통해 빼오라고 하면 빼올 것인가? Good 0
6087 2015년도 상 정보통신 신입 우리 회사가 어떤 사업을 하면 좋을 것 같나요? Good 0
6086 2015년도 상 정보통신 신입 우리 회사에 지원하기 위해 어떠한 노력을 하셨나요? Good 0
6085 2015년도 상 정보통신 신입 학교 프로젝트 경험은? Good 0
6084 2015년도 상 정보통신 신입 아르바이트 경험은? Good 0
6083 2015년도 상 정보통신 신입 새로운 것들을 생각해내기 위해 평소에 하는 노력과 실제 예는? Good 0
6082 2015년도 상 정보통신 신입 팀단위로 일할때 다른 사람과 마찰을 겪은 경험은? Good 0
6081 2015년도 상 정보통신 신입 클라우드 컴퓨팅을 통한 신사업구상(피티면접) Good 0
6080 2015년도 상 정보통신 신입 엄마가 좋은가 아빠가 좋은가? 회사 고참으로 만나고싶은분은?(인성 Good 0
6079 2015년도 상 정보통신 신입 이 회사가 아니라 다른 일을 하게 된다면 어떤일을 할것인가. Good 0

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이 기업의 평균 스펙

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학점 토익 오픽 토익스피킹
*.* *** ** * LEVEL
자격증 해외연수 봉사활동 인턴경험
1.8 0.5 0.7 0.3

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기업개요

기본정보

기본정보 목록
기업명 롯데정보통신(주) 대표자 명 마용득
업종 SI.SM.ERP.CRM
주요 사업내용 시스템소프트웨어(SI) 통합,개발,시스템관련 정보관리/컴퓨터주변기기 도소매/전기공사,정보통신공사
기업형태 외감, 주식
설립일 1996년 12월 28일 (업력21년)
매출액 6,229억 1,868만원
자본금 42억 7,617만원 순이익 42억 1,753만원
홈페이지 www.ldcc.co.kr
기업주소 서울 금천구 가산디지털2로 179, 15층
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