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많이 본 질문
회원분들께서 많이 찾아본 상담 내용들입니다.
근로계약.취업규칙
임원도 근로계약서를 작성해야 하나요
채용
공개채용을 통해 퇴사한 직원을 다시 채용하면 계속근로기간이 단절되나요
직장 내 성희롱.괴롭힘
직장 내 괴롭힘으로 자진퇴사 시 실업급여 받을 수 있을까요
근로시간
토요일에 근로하면 연장근로인가요
비정규직
출산 결원에 따른 파견의 경우에도 파견대상업무 제한이 있나요
징계.해고.퇴직
정직 중인 근로자에게도 배우자 출산휴가 부여해야 하나요
비정규직
육아휴직기간은 기간제 근로기간 2년에 포함되나요
모성보호
출산 결원에 따른 파견의 경우에도 파견대상업무 제한이 있나요
직장 내 성희롱.괴롭힘
고객이나 거래처 직원의 성희롱도 노동부에 진정할 수 있나요
직장 내 성희롱.괴롭힘
직장 내 성희롱 예방교육 온라인으로 실시해도 될까요
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모성보호
자녀 연령이 만9세가 된 경우 육아휴직의 연장 신청이 가능한가요
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비정규직
출산 결원에 따른 파견의 경우에도 파견대상업무 제한이 있나요
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모성보호
출산 결원에 따른 파견의 경우에도 파견대상업무 제한이 있나요
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비정규직
육아휴직기간은 기간제 근로기간 2년에 포함되나요
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모성보호
육아휴직기간은 기간제 근로기간 2년에 포함되나요
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채용
시용과 수습의 차이는 무엇인가요
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비정규직
퇴사 후 실업급여를 받던 직원을 다시 채용하면 계속근로기간이 단절되나요
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비정규직
주 15시간 미만 기간제 직원이 근로시간을 늘리는 경우 무기계약 전환 시점은 언제인가요
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102
근로계약.취업규칙
근로계약에 근로종료일을 공란으로 둔 경우 무기계약으로 인정되나요
20,024
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비정규직
근로계약에 근로종료일을 공란으로 둔 경우 무기계약으로 인정되나요
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