커리어 보도자료
커리어넷, 한국화학연구원, 전북테크노파크, 국립호남권생물자원관, (재)한국보육진흥원, 중소기업기술정보진흥원 채용 소식 발표
2023-07-25

◆ 한국화학연구원에서 정직원(연구분야/연구전략 분야) 채용 공고를 진행한다.
채용분야는 정직원(연구분야)에서 △화학공정 실증 연구 △수소 및 C1가스 전환 연구
△그린탄소 전환 연구*** △정보전자소재용 무기화합물 소재 연구 △2차원 반도체 합성 및 소자 응용 연구 △광학특성제어 고분자 소재 및 응용 연구 △친환경 불소화학소재 연구
△핵산신약 기반 의약화학 연구 △RNA조절 신약개발 시스템 구축 및 활용 △항생제 개발 연구
△신변종 바이러스 연구 △바이오화학소재 분석평가 연구 △바이오 화학 소재 연구
△자극응답 소재 및 응용 △화학소재 다중물리 해석기술 개발 및 지원 △에너지소재 분석기술 플랫폼 구축*** 총 16명, 정직원(연구전략)에서 △정책·전략 △중소기업 지원으로 채용인원은 총 2명이다. 자세한 지원자격 및 우대사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형절차는 서류심사 > 세미나(발표)면접 > 종합면접을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 7월 28일(금) 12시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

 

 

◆ 전북테크노파크에서 제3차 직원 채용 공고를 진행한다.
정규직에서 △공무직-1(환경미화), 계약직에서 △연구직-1(정책기획 및 사업지원), △연구직-2(사업기획 및 교육사업 운영) △기술직-1(안전관리 및 시설운영), 대체 인력에서 △연구직-3(사업기획 및 기업지원) 이며, 채용인원은 총 5명이다. 자세한 지원자격 및 우대사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형절차는 원서접수 > 서류전형 > 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 7월 31일(월) 16시까지 채용홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

 


 

◆ 국립호남권생물자원관에서 신규직원(관리직, 연구직, 공무직, 청년인턴) 채용공고를 진행한다.
채용분야는 관리직(신입)에서 △원급, 연구직(신입)에서 △원급, 공무직에서 △사무행정 △전시운영 △교육강사 △연구, 청년인턴에서 △체험형으로 채용인원 총 29명이다. 자세한 지원자격 및 우대사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형절차는 원서접수 > 서류심사 > 필기시험>온라인 인성검사 > 면접PT자료 업로드(연구직) > 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 7월 27일(목) 14시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다

  


◆ 한국보육진흥원에서 2023년 제3차 직원 채용 공고를 진행한다.
채용분야는 일반직에서 △차장(전산) △채용형인턴(경영, 경제/전산/행정·아동·보육/아동보육) 총 11명, 공무직에서 △행정보조원으로 채용인원은 총 2명이다. 자세한 지원자격 및 우대사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형절차는 원서접수 > 서류전형 > 필기전형> 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 7월 26일(수) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다

  


◆ 중소기업정보진흥원에서 2023년 청년인턴(일반, 장애) 채용을 진행한다.
채용분야는 체험형 청년인턴(일반)에서 △사업관리지원, 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁)에서 △사업관리지원으로 채용인원은 총 17명이다. 자세한 지원자격 및 우대사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형절차는 원서접수 > 서류전형 > 증빙서류접수> 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 8월 3일(목) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.



[커리어넷소개]


커리어넷은 2003년11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처를 시작으로 개인 회원 수410만 명,기업 회원43만개사를 보유하며 취업 포털 업계의 선두 주자로 입지를 굳히고 있다.현재 커리어,히든챔피언,중견 강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며,The Network와의 제휴를 통해 그 영역을 해외로 넓혀 해외 채용 서비스도 진행하고 있다.최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다.온라인 사업 부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 꾸준히 사이트 개편을 진행하고 있으며,채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화된 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기적인 전략으로 삼고 있다.오프라인 부문의 경우 채용 대행 솔루션,대학 취업 지원 사업,채용 박람회 운영,정부 및 각 시군 지자체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토털HR 서비스를 제공하며 업계 수위의 실적을 내고 있다. 

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